Apprentis, formation
Chaque collaboratrice et chaque collaborateur, à tous les niveaux hiérarchiques, sont conscients du besoin d’améliorer en permanence ses connaissances et de développer ses compétences. Par conséquent, il est essentiel d’avoir une vraie volonté d’apprendre de nouvelles choses pour être
employé(e) par les Lovières. Nous motivons les salariés en leur proposant des évolutions de carrière attrayantes, mais réalistes, qui leur permettent de développer leurs compétences tout au long de leur parcours dans le home. De plus, les Lovières se veulent actifs auprès des jeunes et par conséquent engagent annuellement des jeunes personnes motivées à apprendre un métier tout en complétant leur formation dans une école. Il doivent s’adapter aux conditions de travail d’un milieu nouveau et apprendre à répondre à ses exigences. En signant un contrat d’apprentissage, ils entrent de plein-pied dans la vie professionnelle.
Les défis rendent la vie intéressante et les surmonter lui donne un sens
